Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gorontalo, Provinsi Gorontalo, diangurahi penghargaan Meritokrasi dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) dan Komisi Aparatur Sipil Negera (KASN).
Bupati Gorontalo, Nelson Pomalingo di Gorontalo, Rabu, mengatakan Pemerintah Kabupaten Gorongalo meraih kategori baik dengan nilai Meritokrasi 264,5.
Ia menjelaskan, Anugrah Meritokrasi merupakan penghargaan penerapan sistem Merit bagi instansi pemerintah baik di pusat hingga ke daerah.
Sistem Merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi.
Nelson Pomalingo mengatakan, KASN memberikan anugerah Meritokrasi, karena Pemerintah Kabupaten Gorontalo dinilai telah menerapkan pengelolaan manajemen ASN yang baik.
"Proses pengelolaan ASN yang baik, proses pengangkatan PNS, mutasi pegawai, pengembangan kompetensi, pemindahan ASN," kata dia, lagi.
Anugerah ini, kata Nelson membuktikan manajemen pengelolaan ASN di Kabupaten Gorontalo sudah baik.
"Mulai itu mutasi pegawai, pengangkatan PNS dan pengembangan kompetensi pegawai," ungkap Nelson.
Ia berharap, semoga penghargaan tersebut menjadi motivasi dan semangat untuk terus berbuat yang lebih baik lagi bagi Kabupaten Gorontalo, dan para ASN mampu terus meningkatkan kinerjanya dari waktu ke waktu.
COPYRIGHT © ANTARA News Gorontalo 2021
Bupati Gorontalo, Nelson Pomalingo di Gorontalo, Rabu, mengatakan Pemerintah Kabupaten Gorongalo meraih kategori baik dengan nilai Meritokrasi 264,5.
Ia menjelaskan, Anugrah Meritokrasi merupakan penghargaan penerapan sistem Merit bagi instansi pemerintah baik di pusat hingga ke daerah.
Sistem Merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi.
Nelson Pomalingo mengatakan, KASN memberikan anugerah Meritokrasi, karena Pemerintah Kabupaten Gorontalo dinilai telah menerapkan pengelolaan manajemen ASN yang baik.
"Proses pengelolaan ASN yang baik, proses pengangkatan PNS, mutasi pegawai, pengembangan kompetensi, pemindahan ASN," kata dia, lagi.
Anugerah ini, kata Nelson membuktikan manajemen pengelolaan ASN di Kabupaten Gorontalo sudah baik.
"Mulai itu mutasi pegawai, pengangkatan PNS dan pengembangan kompetensi pegawai," ungkap Nelson.
Ia berharap, semoga penghargaan tersebut menjadi motivasi dan semangat untuk terus berbuat yang lebih baik lagi bagi Kabupaten Gorontalo, dan para ASN mampu terus meningkatkan kinerjanya dari waktu ke waktu.
Editor : Hence Paat
COPYRIGHT © ANTARA News Gorontalo 2021