Menteri PPPA dorong kepemimpinan perempuan di sektor swasta

Jakarta (ANTARA) - Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Arifah Fauzi mendorong partisipasi perempuan untuk dapat mengisi posisi strategis, khususnya pada sektor swasta.

"Sesuai arahan Presiden dalam Astacita ke-4 ditegaskan tentang penguatan pembangunan SDM, sains, teknologi, pendidikan, kesehatan, prestasi olahraga, kesetaraan gender, serta peningkatan peran perempuan, pemuda, dan disabilitas. Astacita akan dapat diwujudkan jika mendapat dukungan penuh dari dunia usaha, yaitu dukungan dalam bentuk peluang kepemimpinan perempuan terutama dalam meningkatkan kebijakan yang mendukung kesetaraan gender," kata Arifah Fauzi, dalam keterangan, di Jakarta, Kamis.

Menurut dia, kepemimpinan perempuan sangat penting dalam pengambilan kebijakan yang berperspektif gender dalam mendorong kinerja sesama perempuan agar dapat bersaing di sektor tenaga kerja.

Arifah Fauzi menyampaikan hampir setengah dari penduduk Indonesia adalah perempuan, dan sekitar 70 persennya berada pada usia kerja.

Efek positif diyakini akan didapatkan dalam pembangunan jika para perempuan tersebut diberdayakan secara maksimal.

Oleh karenanya, perempuan sewajarnya berada di dalam ruang pengambilan keputusan, ikut serta dalam perencanaan dan pelaksanaan kebijakan, program, dan anggaran.

Menteri Arifatul Choiri Fauzi mengatakan KemenPPPA telah bersinergi dan berkolaborasi dengan kementerian/lembaga, dunia usaha, hingga masyarakat sipil dalam mendorong nilai-nilai kesetaraan gender dan meningkatkan partisipasi perempuan agar dapat menempati posisi strategis.

"Pimpinan perusahaan perlu memperhatikan hal-hal yang menghalangi promosi perempuan di perusahaan, khususnya akses perempuan untuk masuk dalam posisi tingkat senior. Perusahaan harus memiliki kebijakan dalam perekrutan, promosi, serta memastikan bahwa karyawan perempuan yang berkualitas diberikan kesempatan untuk duduk dalam posisi tingkat senior di organisasi," kata Menteri PPPA.

Perusahaan juga diminta memberikan pendampingan bagi perempuan agar sukses dalam karir dan keluarga.

Menurut Arifah Fauzi, ketika perusahaan memberikan kesempatan bagi perempuan untuk naik ke posisi kepemimpinan, maka hal ini menjadi langkah strategis dan humanis untuk memajukan perusahaan.